在日常的工作生活中，我们每天都会被各种各样的问题所困扰，而在面对问题时，很多人会本能的选择抱怨和逃避，但这并不能解决问题，只会让问题积攒的更多。我们要如何看待和认识工作和生活当中的问题，怎样才能把问题变成机会。

    我们对待工作的态度决定了自己在职场上所处的位置。每个人的工作都是自己经营的一块田地，有人可以收获硕果，有人做到了自给自足，也有人颗粒无收。决定这三种结果的原因只是看问题的角度和对工作的态度。收获硕果的人认为工作的本质就是解决问题，有问题就需要解决的办法，解决了问题也就有了进步。自给自足的人认为工作只是求生的手段，满足温饱而已，在工作中不求有功、但求无过。颗粒无收的人在面对问题时总是一味的躲避，有时还会在别人解决问题时报以冷言冷语。能够决定自己人生高度的不完全是你的学历、背景、资历和经验，而是你看待事物的角度和对工作的态度。世界本身是没有问题的，障碍主要还是个人的主观观念造成的。

    在学校，如果有一个学生从来都没有问过老师问题，那么他不是会一个成绩优秀的学生，没有问题，只能说明他没有思考，他只是在被动的接受知识的灌输，他只有沿袭，没有创新。在工作中也是一样，如果一个人没有发现工作当中的问题，那他一定不是一个好的员工，他同样没有思考，只是如机械般沿着既定的轨迹在运行。

    在一个多世纪前，有一位年轻人在美国石油公司工作，他所从事的工作简单到小孩都能胜任，就是每天检查石油罐的盖子是否自动焊接完成，目的是确保石油能安全储存。他每天都会看到机器上百次的重复着一个动作，在整个工厂里，这个工作岗位是人员流动性最大的，很多人都无法长时间忍受这份工作的枯燥和乏味而主动放弃，这个年轻人也想过离开，但他觉得自己如果连这样一个工作都无法作好那还能做些什么呢，所以他选择了留下。在工作了一锻时间后他注意到了一个非常有意思的细节。他发现罐子旋转一次，焊接剂会滴落 39滴，而实际上 38滴就够了。这个年轻人发现了别人没有注意过的问题，并依此研发出一种 38滴的焊接机并推荐给了公司，我们可能并不看好这一滴焊接剂的价值，但实际上节省的这一滴焊接剂为公司带来了每年 5亿美元的利润！这个年轻人就是后来掌控全美制油业的石油大王 ---洛克菲勒。

    其实，发现工作当中的问题，重要的并不是你能给为公司带来多少利润，而是在体现你积极主动的工作态度和看待问题的独特视角。一个在工作中能永远保持主动的人，那他就一定会对工作充满热情。

问题是用来解决的，在我们日常的工作生活当中有会遇到林林总总的问题，要敢于作出自己的剪判断，让问题在你这解决掉。寻找解决问题的方法不容易，但方法总是有的，只要我们去用心思考，解决问题的方法总是比问题要多，解决了问题，我们的能力才会得到提高，才会为自己创造更多机会。

审稿：李海涛