水文文化建设与弘扬水文精神

邢台水文局党委书记    李志荣

水文人在与水打交道的过程中形成了水文文化。 水文文化是一种行业文化，它是水文行业在人类文化、社会文化和经济文化背景中逐步形成的与水文行业相关的基本信念、价值观念、道德规范，以及与此相适应的思维方式和行为方式的综合体现。从某种意义上来说，它是以水文行业人员行为和物化行为为外壳 (行为文化 )，以管理机制为内在 (管理文化 )，以水文行业人员价值为核心 (精神文化 )的总和。

水文精神是指广大水文人在长期的水文工作中所形成的工作理念，敬业精神和职业道德，它体现了水文人的群体意识和精神风貌，是广大水文人人生观、价值观和道德观的集中体现。

水文工作者在长期的实践过程中，逐步形成了“求实、团结、进取、奉献”的水文精神， 培养造就了一支吃苦耐劳、英勇善战的水文队伍，推进了水文事业的不断发展，为经济建设和社会发展做出了贡献。

如何进一步传承和弘扬水文行业精神，加强水文文化建设， 创新行业文化，对水文发展具有战略意义， 也是当前需要我们深入研究的一个重要课题。

一、弘扬水文精神对水文文化建设能够发挥积极的导向和促进作用

水文作为国民经济和社会发展的基础性公益事业，是纯公益性、基础性行业；市场不能配置，不以盈利为目的，是清贫的服务性行业；水文站点高度分散，职工工作生活条件艰苦，是默默无闻、无私奉献的行业。从上述定性中可以看出，水文文化是水文职工服务社会的价值观、人生观和恪守清贫、勤于奉献、终身为人民服务的信念。 水文测站大多分布在地处偏僻的深山峡谷、荒郊野外，人员少，高度分散。面对暴雨洪水，水文人 丢下自己的家小和财产于不顾，坚守在测报岗位上，认真履行防汛耳目和参谋的天职。有的职工在测洪时不幸落水，上岸后又义无返顾地再上测洪前线。这样的事例举不胜举，这不是用经济利益可以换得的心理和精神层次的追求。由此，水文行业也从小到大，从弱到强，从落后到先进，且正在逐步走向成熟。从长期以来水文人的作为可以看出，在物质层次之上，水文人和水文行业都需要一个非物质的理由，一种精神上的追求，这就是水文人的人生观、价值观和为人民服务的信念，也就是水文文化。

水文行业特点及其工作性质，要求从业人员应具备良好的政治业务素质，要有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。为使水文队伍在艰苦环境中顶得住，在关键时刻上得去，打得赢，长期以来，各级领导和广大水文工作者大力弘扬民族精神和时代精神，狠抓职业道德、职业作风和职业纪律教育，培育了具有水文行业特点的行业精神，这就是“求实、团结、进取、奉献”。 “求实、团结、进取、奉献”的水文行业精神，反映了水文人良好的精神风貌，是凝聚广大水文工作者人心和斗志、激发聪明才智的重要精神支柱，是水文人创造的一笔宝贵精神财富。这种精神，使队伍得到了巩固和加强，事业得到了发展和壮大，对社会的服务面越来越宽，对国民经济和社会发展的贡献越来越大。

水文行业精神从精神层面上对水文职业理想、职业态度、职业责任、职业道德、职业荣誉、职业作风和职业纪律的本质要求进行了高度的概括和提炼，展现了水文人崇高的理想、坚定的信念、高尚的情操，具有鲜明的时代气息和特征。因此，弘扬水文行业精神，对于水文文化建设有着积极的导向作用和巨大的促进作用。

二、 水文文化建设是弘扬水文精神的有效载体和重要平台

水文文化的内涵，就是水文工作的宗旨、水文理念、水文职工的人生观、价值观以及水文职工的工作作风。水文工作的宗旨是水文行业在工作目标、总体运行思路方面的信念；水文理念是水文行业在运行管理中，所持的信念或职业道德、“规范”等行为准则；水文职工的价值观、人生观是水文人在治水减灾和为人民服务中，长期积累并认同的对事物、行为、目标进行判断和选择的标准；水文职工的工作作风是坚守工作岗位，“顶得住、测得到、报得出”的顽强意志。

水文行业精神用“求实、团结、进取、奉献”八个字，四个方面来概括，内涵十分丰富。水文的求实精神，就是水文人实事求是、求真务实、勤劳朴实的思想品格；就是认真负责、严谨细致、讲求实效的科学态度；就是勤勤恳恳、踏踏实实、艰苦奋斗的工作作风。水文的团结精神，就是水文人互相关心、互相帮助、同甘共苦的同志间友情；就是目标一致、团结合作、同心同德的集体主义观念；就是众志成城、齐心协力、团结奋战的战士情怀。水文的奉献精神，就是水文人爱党、爱国、爱水文，把毕生精力和聪明才智献给水文事业的崇高思想追求；就是以国家和人民群众财产生命安全为重，不畏艰险，舍生忘死，舍小家、顾大家的高度责任意识和全局意识；就是甘为清贫，吃苦耐劳，无怨无悔、淡泊名利、默默奉献的高尚品德。水文的进取精神，就是水文人不畏困难，昂扬向上，顽强拼搏的坚强意志；就是勤于探索、勇于实践，敢于创新的宏大气魄；就是刻苦学习，锐意进取，奋发图强的良好心境。

从水文文化和水文精神的内涵，可以看出，加强水文文化建设是弘扬“求实、团结、进取、奉献”水文精神的有效载体和重要平台，弘扬水文精神是水文文化建设的主要表现形式。

三、弘扬水文精神是水文文化建设在当前新形势下时代发展的需要

水文文化建设，在一定程度上影响水文的出路和发展。 “十一五”期间，我省水文事业面临挑战和机遇并存，困难和希望同在的形势。为了使水文更好地服务于政治建设、经济建设、社会建设，为了在经济社会生活中争得水文的一席之地，为了建设现代化河北水文，为了使水文更好地融入建设全面小康社会和人的全面发展之中，搞好水文文化建设极为必要。任何一个行业，如果只有物质产品，没有精神产品，就没有自己行业的文化，没有自己行业的思想、精神、理论和哲学，就不可能成为真正意义上完整的行业，就不可能立足于社会，更谈不上有发展。虽然水文文化对水文的可持续发展不是最直接的因素，尽管它发挥的作用是间接的，但它对于水文的可持续发展却是最持久的决定因素。因为水文文化影响的是职工的人生观、价值观和行为，而职工的理想、信念、行为是水文可持续发展的真正动力。

弘扬水文行业精神是推进新时期水文发展的需要。在新时期，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，全面推进可持续发展水利，这对水文提出了新的更高要求。面对我国“洪涝灾害、干旱缺水、水土流失、水污染严重”的四大水问题，按照“更全、更准、更快、更新”的工作要求，全面推进大水文发展格局，更好地为经济社会服务，水文人肩负的重担光荣而艰巨。水文是国民经济发展不可或缺的基础性、公益性行业，因此要在国家经济社会各个领域提供支撑。可持续发展的治水思路，要求水文必须进一步在“支得准”、“支得住”上下功夫，以全面优质的水文水资源信息支撑水资源的可持续利用。但是，面对所担负的历史使命和重要任务，水文的支撑能力明显不适应。因此，面对前进道路上的困难和问题，机遇和挑战，我们必须继续发扬“求实、团结、进取、奉献”精神，立足改革，立足创新，谋划好大水文的格局，推进水文又好又快发展。

水文文化建设的目标和前提都需要大力弘扬水文精神。 水文行业文化建设要以提高职工思想道德素质、增强职工的责任感和使命感为目标，以提高职工科学文化素质、培养“四有”职工队伍为前提。广大水文职工是行业的主人，在文化建设中处于主体地位。职工的思想道德水平，不仅影响到行业建设，而且直接关系到水利现代化建设。所以说，弘扬水文精神，充分调动广大水文职工的积极性和创造性，为发展水文经济做贡献，是 新 世纪水文行业文化建设的重要使命。

四、 加强水文文化建设是弘扬水文精神的根本途径

水文文化建设的落脚点和理想归宿是有效的水文文化。有效的水文文化应该是具有行业特性和特色，知行合一，保持适度稳定性和连续性，能随着外部环境的改变和形势的发展而自我更新。水文文化建设如果仅仅停在嘴上、写在本上、挂在墙上，那只是一种作秀。水文文化是一种认识，更是一种实践，需要落实到水文行业的方方面面，即制度的、规范的、行为的、精神的、物质的、管理的等各种载体中。这些载体，正是水文文化建设的主要途径。加强水文文化建设，要从水文人长期与水打交道，不畏艰险、不图名利、服务社会、服务人民的无私奉献精神中提炼水文文化内涵。 50～ 60年代的“穿蓑衣、戴斗笠、身背竹筒救生衣”， 70～ 80年代的“献了青春献子孙”和“测得到、报得出、顶得住”， 90年代的“团结务实、开拓进取、求真创新、无私奉献”和“立足水文保防汛、围绕水文促发展”，进入新世纪的“围绕防汛抗旱求发展、围绕水资源的统一管理求发展、围绕水利建设求发展、围绕社会需要求发展”等等，都是水文人的真实写照，都是水文人在不同时期顺应外部环境的改变和形势的发展创造出的水文行业精神。要根据环境和形势的改变，不断提炼出不同时期水文文化的内涵，作为水文人的精神产品，激励水文人自强不息，服务人民。也就是通过水文文化的建设，形成独特的水文行业精神，促进水文事业的发展。

二ＯＯ八年十月