河北省水文局办公室副主任   李哲强

1.水文文化的内涵

细小的尘土胶结在一起就变得梆梆硬，土力学上称之为“内聚力”；一对老夫妻会越来越像，人们称之为“夫妻像”；一队街头的秧歌队总在晚饭后准时开演，人们称之为“瘾”；一个单位或集体的成员常有接近或相似的价值观念与行为习惯，人们称之为“风气”。仔细想“内聚力”、“夫妻像”、“瘾”、“风气”这四个词，转化为另一个词就是文化。

与其他概念一样，文化也有广义与狭义之分，广义的文化是指人类在社会历史过程中所创造的一切物质财富和精神财富，概括地说，就是人类在时空里留下的脚印。狭义的文化特指精神层面的人类意识形态。水文文化即指水文系统内部信奉并付诸实践的价值理念，涵盖了水文工作者群体的精神气质、精益求精的工作态度和献身事业的价值取向，其核心是“求实、团结、进取、奉献”的水文精神，

从字面可以看出：“文”不同于“武”，“文”是柔软的，非刚性的；“化”是大而化之，潜移默化。所以文化是相对于法律法规、政令、制度、文件、会议决定等这些刚性约束的隐性、渐进、无声但更为持久和深刻的一种引导、规范与约束。

2.水文文化的历史形成与作用

一位哲人说过，一切未来学都是对历史的思考，而文化方面的未来学则基本上是通过对历史不同进程的认识而丰富的。水文文化的形成是长久积淀的过程。水文的历史源源流长，可以说一部水文发展史也是一部水文文化形成的历史，水文职工在这一过程中生动地诠释了水文文化的内核：为了一个小数点后的数字究竟进还是舍而斤斤计较，为了曲线的尾巴是扬还是落而面红耳赤，为把资料记得无可挑剔，甚至在阿拉伯数字的美观程度上争个高低，严谨细致的工作态度一以贯之，慢慢有了“求实”。文革期间，各自为政，社会不安，水文职工始终牢牢团结在一起，坚持水文观测；大水到来，河上的吊箱危险重重，水文职工不顾个人安危，争上吊箱，抢测数据；谁家有个红白喜事大事小情，彼此嘘寒问暖，亲如家人，互相帮助，众人一心的团队观念长久累积，于是有了“团结”。为在勘测工大赛上取得好成绩，蒙目练习拆装流速仪，在心中把每个零件位置一一固化；寒夜苦读，自学成才，从普通勘测工逐渐成长为直属局的业务骨干，奋发进取，力争上游的精神长期激励，于是有了“进取”。洪水当前，首先想的不是自家，抢测洪峰，抢搬资料，抢运仪器，游泳几十里送水情信息；几十年守望河畔，岁月如逝水，青丝变白发，默默地付出心血与汗水，于是有了“奉献”。你是这样做的，他是这样做的，我也是这样做的，老职工是这样做的，新职工是这样做的，我们大家都是这样做的。

在这个漫长的过程中，通过不断整合精神文化，规范行为文化，创造形象文化，在水文系统内逐步形成了统一的道德理念、发展愿景、价值取向与行为规范，水文文化渐渐像无声的春雨浸润了心扉，以一种无形的力量把水文系统的职工团结在一起，凝聚在一起，即使“点多线长面广”，即使“进门一盏灯，出门一把锁，一日一张表，一年一条线”，即使面临尽孝父母难、子女入学难、觅求知音难等等问题，水文职工也没有放下手中的测具，没有丢失心中的理想，步调一致，齐心合力，推动着水文事业向前发展。

水文文化也是生产力。有人预言，文化就是明天的经济。要进一步推动水文发展，水文文化发挥着重要作用。对一个国家而言，疆域固然可以定国，经济固然可以富国，科技固然可以强国，但倘无文化做基础，就如浮沙建塔，终不长久。水文事业也是这样，水文基础设施建设固然改善了水文职工工作生活条件，水文服务固然扩宽了水文的业务范围，但倘无水文文化，水文事业不能顺利、健康地持久发展。水文文化对水文事业发展具有重要的导向作用，对水文事业振兴具有重要的激励作用，对水文系统团队精神建设具有重要的凝聚作用，对规范职工的内在与行为具有重要的约束作用，对增强水文创新能力具有重要的推动作用，对在社会上树立水文系统形象具有重要的辐射作用。只有把水文文化当成一种生产力，当成一种核心竞争力，才能使水文事业在风起云涌的社会竞争中立于不败之地。

3.水文文化的传承

水文事业发展的重担在我们这一代水文人身上，水文文化传承也是我们义不容辞的使命。水文文化传承的终极目标是：吸收社会发展的优良思想元素，融入水文系统的水文精神和水文传统中，保持水文系统的健康发展。

水文文化传承的核心是：建设一支既保留水文精神和水文传统，又能坚持创新的水文队伍。水文文化传承必须兼容并包，要不断吸收新的、先进的、正确的精神，给水文文化赋予新的内涵，包括忧患意识、开拓创新意识、只争朝夕意识等等。使水文文化在传播中继承，在继承中扬弃，在扬弃中发展。

水文文化传承的难点在于，集中抓好某些言行与优良的水文文化相悖的职工的思想转化工作，对于新分配的大学生、新转业和退伍的军人，尤其是对于一些刚进入系统的职工子女，要进行正面教育，使他们的思想和水文系统集体的思想合拍，使他们的价值体系和水文职工整体的价值体系相谐，尽快接受并融入水文文化。

水文文化传承的关键在于要坚持做好思想政治工作。坚持以人为本，开展扎实而细致的思想政治工作，把思想政治工作做到平时，把问题解决到平时；要深入群众，采取灵活多样切实有效的方式，使思想政治工作入眼入耳入脑入心。要引导教育职工树立正确的价值观，培养良好的职业道德，使其把心思用在工作上，把精力放在岗位上，使新一代的职工成为发扬水文精神的主体，成为营造水文文化的主体。

水文文化传承要调动各方积极性，尤其要发挥“工青妇老”的积极作用。工会、青年团、妇委会、老干部管理部门要建立起沟通职工的畅通渠道，积极开展有益于职工身心健康的各类活动，多为群众办好事、办实事，化解矛盾，凝聚人心，营造良好和谐的氛围。加强老干部的工作，落实两个待遇，做好退休职工的管理工作。不漏掉任何一个层面，不漏掉任何一个人，使水文文化的雨露润泽全省水文职工的心田。

水文文化传承需要文化建设者。火车跑得快，全靠火车带。水文文化建设需要有威望的举旗者和坚执的守望者。各位“笔杆子”要坚持“三贴近”原则，深入挖掘，提高精品意识，多出反映水文事业发展和水文人先进事迹的好作品，真正起到传承水文文化主力军的作用。