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杨海波主席的职代会工作报告

来源:五届四次职代会 文章作者: 录入时间:09-03-03 11:13:41

 

第五届三次职工代表大会工作报告

杨海波

 

各位代表、同志们:

我受河北省水文水资源勘测局五届三次职工代表大会委托,向大会报告五届三次职工代表大会的工作,请予审议。

在过去的一年里,我局五届三次职工代表大会在省局党委和上级工会的领导下,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观 ,紧紧围绕实现河北水文更好更快发展和构建和谐河北水文两大任务,坚持服务于水文工作大局,积极参与民主管理,各项工作都取得了新进展。现将 2008年主要工作总结如下:

一、深入学习贯彻党的十七大精神,认真实践科学发展观,努力提高工会干部的理论水平

局工会作为职工代表大会的办事机构,把工会干部和职工群众的思想统一到十七大精神上来,是工会工作的首要任务。局工会紧紧围绕“促发展、促和谐”两大任务,落实好十七大精神和科学发展观的学习,全面领会其精神实质和科学内涵,并在工作中认真实践。积极派员参加上级工会举办的学习班和各种答题竞赛活动,通过学习,使工会干部进一步提高了工会工作理论水平和组织能力,为更好地代表和维护职工的合法权益,真心实意为职工服务奠定了理论基础,较好地发挥了工会组织的作用。

二、认真履行职责,发挥职代会作用

为使职代会制度建设日益完善,职权作用得到重视和发挥,如期召开了五届三次职工代表大会。会议审议通过了《水文工作报告》和《职代会工作报告》,收集了代表大会提案,对提案进行了归类整理,提案审查小组对代表大会提案进行了审查,对符合要求并且有价值的提案提出了落实意见,送省局领导审批,交有关职能处室办理,并监督落实。使广大职工提出的意见和建议,能够通过合法的民主程序得到相应的解决,使职代会作用得到实质性的发挥。

三、突出维护职能,认真办理代表提案

我局五届三次职工代表大会,共收到职工代表提案 18份,在这 18份提案当中,涉及基础设施建设及站网结构调整的 2份,涉及新技术培训与新仪器使用的 3份,涉及青工培训及测站文化建设的建议 3份,涉及职工生活及委托费问题的 6份,建议 4份。关于基础设施建设及站网结构调整问题。保定局基地建设的初步设计已通过审查,中央投资已拨付到位,地方配套资金正积极争取;编制了水文基础设施建设方案;编制完成了《河北省秦皇岛水文水资源勘测局建设方案》及《河北省 2008年水文测站人饮工程建设方案》。与河北科技大学共同开发的“河北省水文站信息管理系统”完成验收,转入正常应用阶段。完成了石家庄、邯郸、 邢台、张家口、唐秦和沧州局的数据库三级节点建设,至此,全省数据库三级节点建设全部完成。关于新技术培训与新仪器使用问题。组织部分职工参加了“全国水利 计量认证评审准则培训研讨班”和全国水文计量工作会议,进行了流速仪检测修理上岗培训。关于青工培养及测站文化建设问题。为进一步普及职工计算机应用基本知识,组织了全省水文系统第五次计算机等级考试及第五届计算机软件比赛,进一步推动职工计算机应用软件的开发,促进水文信息化、现代化建设;为适应社会发展需要,组织两次水文系统应急测报能力比赛,通过强化培训和现场演习,成功地锻炼一批水文技术骨干,极大的促进了水文职工对水文新仪器、新设备知识的学习兴趣,对水文服务社会、担当技术支撑、应对紧急情况、提高应急测报能力奠定了扎实基础。组织了 231名工人晋升技术等级和技师的培训考核工作;组织评选表彰了“十佳水文科技创新青年”,鼓励水文青年科技创新,早日成才。合理化建议和意见得到了采纳,今年的职代会用视频会议系统召开,就是采纳了职工代表的建议,为单位节约了大量开支。

一年来,我们做了一些工作,但与法律赋予的职责和要求相比,还有一定差距。主要是:职工代表调查研究不够,对国家政策了解甚少,提案缺乏充分理由和依据;提出的提案案由不够充分,事实不够清楚,提不出切合实际的解决办法,致使部分提案质量低,可操作性不强;作为管理职工代表大会日常工作的省局工会管理的力度不大,自身建设还不适应新形势新任务的要求;密切与职工群众的联系,发挥职工代表的作用还有待进一步加强。

今后,我们将进一步发扬成绩,克服不足,加强学习,开拓创新,努力把今年的工作做得更好

责任编辑:alsothanks
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